Junior Legal & Compliance

Sumitomo Heavy Industries, Ltd. (SHI) is a global integrated manufacturer of industrial machinery with a tradition of excellence and innovation that spans over 400 years. Our divisions “Power Transmission & Controls” (PTC) in EMEIA stands for an established global designer, manufacturer, and supplier of drives, custom drive solutions, industrial gearboxes, electrical motors and variable frequency drives.

Lafert Group - headquartered in San Donà di Piave, Italy - has been a leader in Europe for more the 60 years in the design and production of electric motors and customized drives, in particular in the fields of industrial automation, energy saving and renewable energy.

We create electric motors that improve efficiency in terms of reliability, performance and compact volumes. This stems from the investment in our people, the desire to always propose innovative solutions and our global Competence Center for the research and development of the most modern electric motors. We are present with thirteen locations in Europe, North America, Asia and Australia.

Siamo alla ricerca di una figura per la posizione Junior Legal & Compliance che desideri entrare a far parte del nostro team di Compliance a diretto riporto del Responsabile.

Responsabilità principali:

•    Contrattualistica: revisione e negoziazione di contratti di diritto civile (a titolo meramente esemplificativo: compravendita, agenzia, appalto di servizi) ed internazionale (NDA, sales agreement, distribution agreement);
•    Modello di gestione 231: supporto nella gestione delle attività connesse;
•    Privacy: supporto nella gestione ed implementazione del sistema di privacy aziendale;
•    Compliance di Gruppo: monitoraggio dell’efficacia e dell’adeguatezza dell’implementazione delle necessarie misure di adeguamento ai sensi della normativa locale;
•    Norme e regolamenti aziendali: redazione, monitoraggio e revisione delle procedure e policy interne, collaborando con i vari dipartimenti per implementare le best practices di compliance e definendo le misure finalizzate a prevenire i rischi, con particolare attenzione al miglioramento dell’efficienza dei processi operativi interni;
•    Bilancio di sostenibilità e CSRD: supporto nella redazione e monitoraggio del bilancio di sostenibilità aziendale;
•    Supporto ai dipartimenti della società:  assicurare che l'azienda operi in conformità con le normative e con le policy interne;
•    Monitoraggio ed analisi della normativa vigente e della giurisprudenza di settore;
•    Consulenza interna alle altre funzioni aziendali nelle questioni giuridicamente rilevanti in materia compliance;
•    Gestione delle attività nell’ambito dei processi locali e di Gruppo;
•    Relazione con i consulenti esterni.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza;

• Interesse e motivazione a sviluppare una carriera nel settore della compliance aziendale;

• Conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali (ad esempio D. Lgs. 231/2001, D. Lgs. 24/2023, GDPR, antiriciclaggio, ecc.);

• Attenzione ai dettagli e capacità di gestire più compiti contemporaneamente;

• Abilità nell'analisi e gestione dei rischi, con capacità di mappare processi complessi e identificarne le criticità;

• Capacità di lavorare in team e di gestire attività in modo organizzato e autonomo;

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);

• Conoscenze informatiche (Pacchetto Office);

• Buona capacità di problem solving;

• Esperienza minima in contesti aziendali o in studi legali.

L'offerta economica sarà commisurata in base all'esperienza.