Azubi Start Sumitomo Drive Technologies

Début de l'apprentissage

Sumitomo Drive Technologies renforce l'économie régionale avec de nouvelles places d'apprentissage

Trois mécaniciens et une assistante commerciale débutent le 1er septembre

Markt Indersdorf (Allemagne), 01.09.2023

Azubis Sumitomo Drive Technologies

Trois mécaniciens et une assistante commerciale commencent leur formation à partir du 1er septembre chez le fabricant de motoréducteurs de vitesse Sumitomo Drive Technologies, anciennement connue sous le nom de Cyclo, située à Markt Indersdorf : Johannes Kari, Simon Wagner et Sebastian Sulzberger ont opté pour une formation de mécanicien industriel. Veronika Dopfer commence sa formation d'agent technico-commercial. Tous les quatre attendent avec impatience leurs nouvelles tâches au Siège européen de Sumitomo Drive Technologies.

Un engagement local pour l'avenir
Florian Butzmann

La décision de recruter de jeunes talents de la région pour leur formation souligne l'engagement de longue date de Sumitomo Drive Technologies en faveur du renforcement de l'économie régionale et de la promotion de la main-d'œuvre qualifiée. L'entreprise de construction mécanique poursuit une vision claire basée sur la qualité, l'innovation et la continuité, et cette vision commence déjà par la formation de futurs spécialistes. Sumitomo Drive Technologies est convaincu que cet investissement dans la formation pose les bases d'un avenir prospère.

"Les apprentis motivés qui débutent aujourd'hui chez nous ne vont pas seulement contribuer à façonner nos transmissions et nos moteurs, mais aussi influencer notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nos jeunes recrues sont la clé de l'innovation et de développement futurs. Ils font bouger l'avenir et contribuent à façonner notre secteur. Bien entendu, ils assurent également l'avenir de notre site", déclare Florian Butzmann, directeur général de Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany GmbH.

Poser les jalons d'un avenir prospère

En accueillant ces quatre jeunes apprentis, Sumitomo Drive Technologies donne un signal pour le développement futur de l'entreprise et l'économie régionale. L'apprentissage permet aux jeunes gens non seulement d'acquérir des compétences techniques, mais aussi de se faire une idée précieuse du monde du travail et de la culture d'entreprise d'une société industrielle établie. Au cours des prochaines années, les apprentis seront encadrés par des professionnels expérimentés. Parmi eux, le directeur de la formation Georg Lamprecht ainsi que deux autres formateurs : Helmut Plößl (formateur pour les mécaniciens) et Carola Bayerl (formatrice pour les agents commerciaux).

Le directeur de la formation, Georg Lamprecht, est catégorique : "Une formation est la clé qui ouvre les portes à d'innombrables possibilités professionnelles. Les jeunes qui suivent cette voie posent la première pierre d'une carrière réussie. Nous accompagnons avec reconnaissance nos apprentis dans cette voie".

La motivation de nos jeunes talents

Durant leur scolarité, les quatre ont étudié le contenu et les perspectives d'avenir de leur formation lors de nombreuses réunions d'information et ont choisi un métier qui leur offre des tâches passionnantes et des possibilités de développement intéressantes.

Veronika Dopfer - Azubine bei Sumitomo Drive Technologies

Veronika Dopfer : Veronika, 18 ans, originaire de Lauterbach, a obtenu l'année dernière son diplôme de l'école de commerce de Dachau.  Il est vrai qu'elle a commencé son premier apprentissage en tant qu'employée de la sécurité sociale immédiatement après, mais ce travail était caractérisé par des textes juridiques arides. Elle s'est vite souvenue qu'elle avait déjà été confrontée au travail d'un employé industriel à l'école, lors de la formation de deux ans en simulation d'entreprise, et qu'elle avait adoré cela. J'ai délibérément posé ma candidature au poste de représentant technico-commercial chez Sumitomo Drive Technologies. C'était sur la recommandation de mon entourage. En effet, ce fabricant de motoréducteurs de vitesse a une forte culture d'entreprise et une bonne réputation. Je me réjouis de suivre une formation instructive et de mettre à profit mes talents d'organisatrice et d'assumer diverses tâches", explique Veronika.

Simon Wagner : Simon, 18 ans, originaire d'Altomünster, est l'un des apprentis mécaniciens. Il a un lien particulier avec Sumitomo Drive Technologies, car son père travaillait déjà il y a 20 ans comme mécanicien chez ce fabricant de motoréducteurs de vitesse. "Mon père m'a beaucoup recommandé cette entreprise. Une bonne entreprise est essentielle pour une formation de qualité. C'est formidable que je puisse commencer ma formation directement dans l'entreprise de mon choix", raconte Simon. Simon attend de sa formation un emploi sûr et une ambiance de travail agréable. Simon a choisi Sumitomo Drive Technologies parce qu'il voulait faire partie d'une équipe bien rodée qui fabrique des produits de première qualité. Il est impatient d'élargir ses compétences techniques et de travailler sur des projets ambitieux. Simon est impatient de travailler en étroite collaboration avec ses collègues et d'apprendre de leurs expériences.

Simon Wagner Sumitomo Drive Technologies Azubi
Sebastian Sulzberger Sumitomo Drive Technologies Azubi

Sebastian Sulzberger : Sebastian, âgé d'à peine 16 ans, commence son premier jour de travail en tant qu'apprenti mécanicien industriel chez Sumitomo Drive Technologies et est venu pour cela en mobylette de Langenpettenbach. Dans sa localité, beaucoup de ses connaissances ont déjà une expérience chez Sumitomo Drive Technologies.
Elles ont fait l'expérience de l'entreprise et en ont toujours dit du bien. Ces recommandations l'ont fortement influencé et ont consolidé sa décision pour ce poste. "Depuis ma jeunesse, j'aime travailler avec le métal et je trouve les engrenages industriels extrêmement passionnants. Pour moi, la formation chez Sumitomo Drive Technologies est donc l'occasion idéale de développer mon habileté manuelle et de mettre en pratique ma fascination pour les machines et la technique. Je me réjouis d'apprendre auprès de professionnels expérimentés", raconte Sebastian.

Johannes Kari : Johannes, 15 ans, originaire de Milbertshofen, est le troisième mécanicien industriel de la ronde et vient de terminer sa scolarité depuis juillet. "Pendant ma scolarité, j'ai fait de nombreux stages, neuf au total. J'ai ainsi pu me familiariser avec différents métiers. Il y avait de tout : du boucher au chauffagiste en passant par l'électricien. Mais le meilleur stage a été celui de mécanicien industriel chez Sumitomo Drive Technologies. Cela m'a énormément plu", raconte Johannes. Il a découvert l'entreprise par l'intermédiaire d'un collaborateur de l'entreprise industrielle qui, à côté, aidait ses parents dans leur exploitation agricole. Ce matin, l'heureux propriétaire d'un permis de conduire s'est mis en route pour son premier jour de travail au volant de sa voiture. Johannes se réjouit d'un apprentissage passionnant, d'un emploi sûr et d'une bonne ambiance de travail chez Sumitomo Drive Technologies.

Johannes Kari Sumitomo Drive Technologies Azubi
Lancement des candidatures pour les places de formation en 2024

Le fabricant de techniques de transmission et d'entraînement de la région recherche également des apprentis mécaniciens industriels pour 2024. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler en envoyant leur dernier bulletin scolaire et un CV sous forme de tableau.

Interlocuteur pour les questions de formation :
Christina Pröbstl
Service du personnel
Téléphone : +49 08136 66 -272
Courrier électronique : [email protected]